勞工處

2022-09-24

勞工處今日（九月二十四日）提醒外籍家庭傭工（外傭）及僱主，政府將由九月二十六日（星期一）起調整海外抵港人士的入境防控安排。

勞工處發言人表示：「由九月二十六日起來港工作的外傭的入境防控措施將改為『0+3』模式，即入境後不需在酒店隔離，而只需接受醫學監察三天，其後自行觀察四天，並須在醫學監察期間及其後四天的觀察期進行多次檢測。外傭在醫學監察期間可在僱主家中工作，亦可外出進行風險較低的日常必需活動，例如乘搭交通工具、進入超級市場及街市等；由於受『疫苗通行證』『黃碼』限制，外傭不得進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所（註）。」

因應個別家庭狀況，勞工處處長已原則上批准僱主可選擇安排外傭在持牌酒店或賓館完成三天醫學監察及其後四天自行觀察，無須向勞工處申請。如僱主安排外傭在持牌酒店或賓館進行醫學監察及自行觀察，須負責期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。有關持牌酒店和賓館的名單可按此參閱。如僱主安排外傭在非僱主居所進行醫學監察及自行觀察，以致外傭未能在僱主家中工作，僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。

另外，由九月二十六日起，來港工作的外傭只須提交預定起飛時間前24小時內快速抗原測試陰性結果證明，而毋須在登機前提交核酸檢測陰性結果證明。登機前外傭仍需預先在網上完成衞生署健康及檢疫資訊申報表（www.chp.gov.hk/hdf），申報完成疫苗接種紀錄及登機前的快速抗原測試結果。

在「0+3」模式下，指定檢疫酒店將會取消。以抵港首次核酸檢測當天視作第零天計算，外傭在接受醫學監察期間，須每天進行快速抗原測試並在第二天進行核酸檢測。外傭在取得抵港第二天核酸檢測陰性結果後，其「疫苗通行證」會轉為「藍碼」。外傭須在完成醫學監察後四天繼續自行觀察身體狀況，每天進行快速抗原測試至第七天，並於第四天及第六天接受核酸檢測。

至於九月二十六日前已抵港，並於當日仍在指定檢疫酒店進行檢疫的外傭，可於九月二十六日按酒店安排離開。抵港三天內的外傭（即九月二十四日至二十六日期間抵港的外傭）仍須接受醫學監察及受「黃碼」限制。如外傭僱主選擇安排外傭繼續於酒店完成醫學監察及自行觀察，可自行與酒店商議。僱主須負責住宿費用及為外傭提供膳食津貼，並向外傭支付假如外傭在酒店進行醫學監察及自行觀察期間上班可得的報酬。

以上安排的詳情可參閱政府於九月二十三日發出的新聞稿（www.info.gov.hk/gia/general/202209/23/P2022092300744.htm）。

勞工處的外傭專題網站（www.fdh.labour.gov.hk）亦提供有關外傭入境防控安排的資訊和相關連結。如對外傭入境防控安排有任何查詢，請致電勞工處24小時熱線2717 1771（由1823接聽）、發送電郵至fdh-enquiry@labour.gov.hk或經專題網站（www.fdh.labour.gov.hk）的網上表格與勞工處聯絡。

註：
被區分為「黃碼」的人士不得以顧客或訪客身分進入以下主動查核「疫苗通行證」的處所及其他處所：

受《預防及控制疾病（規定及指示）（業務及處所）規例》（第599F章）規管的主動查核「疫苗通行證」的處所：

• 須使用「驗證二維碼掃瞄器」並受第599F章規管的處所，即餐飲業務處所（包括酒吧／酒館）、遊戲機中心、浴室、健身中心、遊樂場所、室內公眾娛樂場所、派對房間、美容院及按摩院、會址、夜店／夜總會、卡拉OK場所、麻將天九耍樂處所、室內體育處所、泳池、郵輪、室內活動場所、理髮店／髮型屋及宗教處所
• 須在可行情況下以目視方式檢查「疫苗通行證」的處所，即戶外公眾娛樂場所、戶外體育處所及戶外活動場所

其他處所為：安老院、殘疾人士院舍、學校和指定醫療處所。